photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Val-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Les services petite enfance sont organisés autour d'un réseau solide et cohérent, constitué de deux multi-accueils intercommunaux. Le multi-accueil de Val-au-Perche a récemment été rénové et agrandi dans une démarche participative associant largement les équipes, illustrant une culture de co-construction et de valorisation des professionnels. Rejoindre la Communauté de communes des Collines du Perche Normand, c'est intégrer un territoire accueillant, une structure dynamique et participer activement à des projets ambitieux au service des familles. Dans le cadre d'un départ à la retraite et d'une mobilité interne, la Communauté de communes recrute un(e) co-directeur / co-directrice pour le multi-accueil Les P'tits Loups, structure de 24 places accueillant des enfants de 0 à 4 ans. Composition de l'équipe : - Deux éducateurs de jeunes enfants en co-direction - Trois auxiliaires de puériculture - Un agent titulaire d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance - Deux agents techniques Cette équipe expérimentée, stable et investie est attachée à la qualité d'accompagnement et à l'accueil individualisé des familles. Missions Management et organisation - Encadrer, accompagner[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bellême, 61, Orne, Normandie

L'Établissement Public de Santé de Bellême recrute un(e) ANIMATEUR SOCIO CULTUREL Poste à temps plein à pourvoir dès que possible EHPAD CDD puis CDI ou titularisation Mutation possible Diplômes requis : Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS) Diplôme d'État de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DEJEPS) Diplôme d'État supérieur de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DESJEPS) Brevet d'État d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse (BEATEP). Vos missions : Planifier, organiser et mettre en oeuvre des activités ludiques, culturelles et de socialisation - Promouvoir les actions collectives et individuelles dans son domaine d'activités - Maîtriser les techniques d'animations (individuelles et de groupes) favorisant l'épanouissement et l'accompagnement des résidents - Observer activement et repérer les effets (positifs et négatifs) de l'activité sur la personne - Rédiger des notes de comportement - Programmer et organiser des sorties extérieures adaptées au public d'EHPAD - Accompagner les résidents pour les activités extérieures - Élaborer le rapport d'activité de sa spécificité SAVOIR-FAIRE[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Torchamp, 61, Orne, Normandie

La Communauté de communes Andaine-Passais recherche un agent d'entretien des locaux, catégorie C, à temps non complet, à hauteur de 5 heures hebdomadaires pour la Commune de Torchamp pour une prise de poste souhaitée au 01/04/2026. Missions principales : - Entretien des locaux de la Mairie de la Commune de Torchamp - Entretien de la salle communale Missions secondaires : - Remplacements d'agents d'entretien de la Communauté de communes Andaine-Passais (St Roch sur Egrenne, St Fraimbault, St Mars d'Egrenne, Mantilly, Céaucé, Passais villages) - Autres activités relevant du cadre d'emplois, en cas de necessités de service Profil recherché : Connaissance théoriques et savoir faire : **Sécurité au travail : - Connaître les risques de toxicité des produits utilisés - Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, matériels et produits - Assurer le service dans le respect des règles d'hygiène - Détecter les dysfonctionnements d'un matériel - Connaître et savoir utiliser les produits d'entretien et matériels de nettoyage Savoir être : - Sens du service public - Devoir de réserve et de confidentialité - Discrétion professionnelle - Rigueur -[...]

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aigle, 61, Orne, Normandie

UNISAT 61 est l'entité de fusion des cinq Etablissements et Services d'Accompagnement par le Travail (ESAT) implantés dans l'Orne qui comprend près de 450 travailleurs en situation de handicap. Nous recrutons pour le site de la FREMONDIERE à l'Aigle : UN MONITEUR D'ATELIER (H/F) Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP) minimum. Certificat de Qualification aux fonctions de moniteur d'atelier (souhaité). Titulaire d'un permis cariste (souhaité). Cinq ans de pratique professionnelle minimum dans l'encadrement d'une unité de production industrielle (souhaité). Connaissance informatique des principaux logiciels Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) et dans l'utilisation de logiciel de Gestion de Production. Qualités d'écoute, d'analyse, de compréhension, de communication. Méthodique, rigoureux, sens de l'organisation et du travail en équipe. Capacités d'initiative et d'autonomie. Adhésion à la politique associative. Missions : Accompagner le projet professionnel du travailleur en situation de handicap en assurant un cadre travail adapté. Encadrer, former, des travailleurs en situation de handicap dans les activités professionnelles au travers[...]

photo Educateur / Educatrice d'activités physiques

Educateur / Educatrice d'activités physiques

Emploi

Carrouges, 61, Orne, Normandie

RESPONSABILITÉS : Missions permanentes : § Appliquer et promouvoir la démarche Humanitude. § Participer à l'élaboration des PAP en élaborant et en coconstruisant avec l'équipe pluri disciplinaire un projet en APA comprenant une dimension thérapeutique (prévention – amélioration et maintien des capacités physiques/fonctionnelles et de l'autonomie...), sociale (éviter l'isolement social – favoriser le lien – partage...) et psychique. • Réaliser les profils de verticalité et les projets personnalisés de verticalité en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (identification et détermination des objectifs de verticalité). § Prévenir les risques de chutes des Habitants par le biais de l'activité physique. § Prévenir les complications médicales et repousser la perte de masse musculaire liée à l'âge en proposant des ateliers adaptés. § Participer par le biais de l'activité physique à l'amélioration de l'état psychologique des habitants. § Suivre et évaluer l'évolution des capacités physiques de chaque habitant. § Réaliser des transmissions écrites dans le dossier de soins. Mission ponctuelle : Participer aux différentes réunions et groupes de travail au sein du[...]

photo Adjoint(e) responsable environnement-hygiène-sécurité en ind

Adjoint(e) responsable environnement-hygiène-sécurité en ind

Emploi Agroalimentaire

Rives d'Andaine, 61, Orne, Normandie

Mission Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez la société SNV (Pôle Voléna), sur son site des Fourmis, 950 salariés, spécialisée dans des activités de transformation de volailles. SNV est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Rattaché(e) à la Responsable Sécurité du site, vous jouez un rôle clé dans la prévention et la gestion des risques sur un site industriel en pleine évolution. Faire vivre la culture sécurité au quotidien et accompagner chaque service dans l'application des bonnes pratiques. Suivre la feuille de route Santé-Sécurité en collaboration avec l'ensemble des acteurs du site. Conseiller, accompagner et animer la prévention des risques santé-sécurité au travail, en lien avec les partenaires internes et externes. Soutenir les encadrants dans la définition et le suivi des plans d'actions sécurité pour prévenir les accidents et maladies professionnelles. Former et sensibiliser l'encadrement et les équipes opérationnelles à la culture Santé Sécurité. Participer à la mise en conformité des locaux, équipements et postes de travail,[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Aide-soignant jour F/H - CDD 3 à 6 mois renouvelable - temps plein Pôle adultes EAM MAS Foyer d'hébergement Contrat ouvert en CDI également Association ASPEC A Mortagne-au-Perche, département de l'Orne, région Normandie Notre association accueille des enfants, adolescents, adultes polyhandicapés, plus particulièrement atteints d'épilepsie sévères et de lésions cérébrales, au sein de 5 établissements de soins, d'hébergement et d'aide par le travail : IME, EAM, MAS, FH et ESAT. Chaque jour, chaque nuit, au long cours, au cœur de leur humanité vulnérable, nous découvrons, nous respectons, nous protégeons, nous soutenons leur existence, leur monde, différents, authentiques, créateurs. Rejoindre notre association est par là un élan de confiance, pour vivre une aventure professionnelle, humaine, tous ensemble. Vous êtes ainsi désireux(se) de : - Prendre le temps d'accompagner chaque résident selon ses besoins singuliers et rythmes de vie - Recevoir et faire preuve de solidarité, de générosité pour agir avec efficacité et sérénité - Apporter vos idées et savoir-faire pour partager, améliorer les pratiques professionnelles de soins - Développer vos compétences et qualification[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Aigle, 61, Orne, Normandie

Description de la collectivité : Située dans l'est du département de l'Orne, en Normandie, à 160 kilomètres de Paris, la Communauté de Communes des Pays de L'Aigle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l'intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations. Son Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) anime une action générale de prévention et de développement social local et gère plusieurs établissements, notamment la Maison de la Petite Enfance. La Maison de la Petite Enfance est composée de trois structures : - Un multi-accueil de 66 places organisées en 4 sections à L'Aigle, - Une crèche à Saint Sulpice sur Risle de 24 places, - Une halte-garderie à L'Aigle de 10 places. Un relais Petite enfance, guichet unique pour toutes les demandes d'accueil du territoire et lieu d'échange, d'informations et d'accompagnement pour les assistantes maternelles, complète l'offre petite enfance du CIAS. Les équipes de la Maison de la Petite Enfance portent un projet fort en faveur des familles du territoire, structuré autour des valeurs inscrites dans notre projet social, éducatif et pédagogique[...]

photo Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Le Préventeur en santé au travail réalise son activité au sein d'une ou plusieurs équipes pluridisciplinaires. Son rôle est d'accompagner les adhérents dans des démarches de prévention primaire, secondaire et de participer à la Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP). ACTIVITÉS PRINCIPALES * Mettre en place des actions de prévention afin d'éviter les atteintes à la santé du fait du travail des salariés : * Analyser les situations de travail en vue d'en réduire les risques et d'améliorer la prévention : Conseils, accompagnements et propositions de solutions techniques et/ou organisationnelles ; Fiche d'entreprise (FE) ; Etude de poste (EP) ; Diagnostics de risques professionnels ; Métrologie (bruit, vibration, éclairage, cardiofréquencemétrie.) * Participer à la PDP (études de poste, essai encadré, collecte de données socio-professionnelles) ; * Participer aux CSE et SSCT ; * Rechercher et/ou analyser des documents en lien avec la prévention (DUERP, risque chimique,.) ; * Développer et animer des sensibilisations sur des sujets en lien avec la prévention pour les adhérents de son secteur ; * Assurer le suivi des adhérents de son secteur. * Concevoir[...]

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Formateur / Formatrice technique

Emploi Enseignement - Formation

Argentan, 61, Orne, Normandie

Formateur technique - Secteur sanitaire et social MISSIONS DU POSTE Le formateur ou la formatrice technique sur la filière sanitaire et sociale intervient dans le cadre de formations à destination d'un public adulte, notamment vers des parcours liés à l'acquisition de compétences et à la certification (CAP, Diplômes d'Etat, titres professionnels ou formations modulaires). Il/Elle a pour mission de concevoir, animer et évaluer des modules de formation dans ces disciplines, en lien avec les référentiels en vigueur. Il/Elle accompagne les stagiaires dans le développement de leurs compétences techniques, en lien avec les exigences du monde professionnel. Il/Elle intervient également sur l'organisation et le suivi des sessions de formation, et participe à la démarche qualité et d'amélioration continue du dispositif pédagogique. LIENS HIERARCHIQUES Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'Etablissement Support et du Directeur opérationnel Sous la responsabilité fonctionnelle du Chef d'Établissement d'Accueil, du Responsable Technique d'Antenne, des Conseillers en Formation Professionnelle ainsi que des Coordonnateurs pédagogiques ACTIVITES PRINCIPALES Concevoir et adapter[...]

photo Technicien(ne) de maintenance de systèmes informatiques

Technicien(ne) de maintenance de systèmes informatiques

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

L'ENTREPRISE : Depuis plus de 40 ans, IRFA Évolution, entité du Groupe IRFA Formation, se positionne sur le marché de la formation professionnelle à l'échelle nationale dans les secteurs du sanitaire, du social, du médico-social et des services à la personne. Nous concevons, organisons et conduisons des formations en s'appuyant sur une expertise et des valeurs fondamentales de satisfaction et d'adaptation aux besoins des clients. Notre ancrage territorial et national prend ses origines aux valeurs humanistes, pionnières du groupe, accentuées par le savoir-faire et l'expérience d'un réseau de 1 200 professionnel(le)s formateur(trice)s qui interviennent pour IRFA Évolution. Vous aussi, rejoignez notre réseau d'expert(e)s et partagez votre expérience et votre savoir-faire avec nos apprenant(e)s ! Pour le développement de notre entreprise, nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de développement clients sur notre site d'Alençon (61) . Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat à durée déterminée du 27 avril 2026 jusqu'au 31 décembre 2026. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Développer l'activité sur les dispositifs[...]

photo Ingénieur / Ingénieure méthodes qualité industrie

Ingénieur / Ingénieure méthodes qualité industrie

Emploi Matériel Médical

Saint-Ouen-sur-Iton, 61, Orne, Normandie

Rôle principal : Le Technicien Méthodes Qualité H/F développe et valide les méthodes de contrôle et détermine les moyens de mesure adaptés. Il/elle est amené(e) à réaliser des mesures et analyses pour vérifier la conformité des produits en fonction des instructions de contrôle et/ou des plans en vigueur au moyen des équipements à disposition. Missions : Déterminer les différents moyens de mesure et les méthodes adaptées. Recueillir les données, les analyser et rédiger les rapports dans le but de valider les méthodes de contrôle développées. Former le personnel aux nouvelles méthodes de contrôle. S'assurer de l'habilitation du personnel à effectuer les opérations de contrôle. Participer à la validation des nouveaux produits et des nouveaux procédés de production dans son périmètre en lien avec l'Industrialisation. Effectuer les contrôles à réception des composants plastiques et mécaniques selon les instructions et les plans en vigueur, dans le respect des délais prévus. Réaliser des contrôles sur les en-cours de production et les produits finis afin d'en garantir la conformité. Isoler/libérer les produits contrôlés et procéder aux opérations de blocage/libération physique[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Alençon, 61, Orne, Normandie

Nous recherchons pour le compte de notre client un (e) assistant (e) de direction générale f/h au sein d'une entreprise sociale pour l'habitat* Assurer le secrétariat du Directeur Général : - Gérer les agendas, - Gérer les appels (filtrage, messages, …), - Prendre les notes et rédiger les comptes rendus des réunions CODIR, - Rédiger des courriers. * Juridique sociétés : - Assurer le secrétariat juridique, - Rédiger et envoyer les convocations des Conseils d'Administration et des Assemblées générales, - Tenir à jour les registres, - Prendre les notes lors des Assemblées générales et Conseils d'administration et rédiger les Procès Verbaux * Centralisation des achats : - Piloter les achats de fournitures administratives pour l'ensemble de la société, - Piloter les achats des produits et matériels d'entretien pour l'ensemble de la société, - Piloter les achats des véhicules, suivre les consommations de carburant et l'entretien des véhicules pour l'ensemble de la société, * Dossiers divers : * Assurer la gestion administrative de la SAC, * Participer à l'organisation d'évènements de communication interne et externe de la société, * Assurer un reporting pertinent et régulier[...]

Ressources supplémentaires